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  海淀区委党校充分发挥培训轮训党员干部主阵地、主渠道、主旋律作用,让党性教育进教学、进课堂、进头脑,不断强化党性教育在干部教育培训中的核心地位。近十年,培训规模不断扩大,培训人数逐年递增,培训学员结构不断优化。在创新党性教育培训方式,提升党性修养水平,筑牢党员干部精神家园方面积累了丰富的经验,不断开创党性教育新局面。参训学员学习成果丰硕并注重成果转化,在抗击“非典”、奥运会服务保障、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会安全保障、全国文明城区创建活动等急难...【详情】

奋进的党校

党校概况

以习近平总书记系列重要讲话精神为指导
努力建设与有全球影响力的科技创新中心相适应的党校

发布时间:2015-09-30

 
 

  一、我校基本情况 
  我校实行一校二院办学体制和“三块牌子、一套人马”的管理模式。海淀区委党校、海淀区行政学院、海淀区社会主义学院三校(院)合一。
  1、硬件设施
  我校总面积21000平方米,其中教室9个,学员讨论室6个,报告厅1个,计算机房1个,多功能厅3个,会议室2个,接待室3个,学员宿舍124间,图书馆1个,阅览室3个,学员餐厅可容纳500人同时就餐。建有1个健身房和1个体育活动室。2011年底建成了设施先进的应对媒体和应急处置情景模拟教室。
   2、干部队伍及师资队伍
  我校现有教职工55人。其中参照公务员管理人员32人,事业编制人员23人;其中男性27人、女性28人。我校12名专职教师中,教授1名,副教授6名,讲师5名;教师中博士8名,博士后1名,硕士3名,专业涵盖党史党建、经济学、法学、管理学、哲学等主要学科,一支较高水平的教师队伍初步形成。
  二、教学培训工作
  我校深入贯彻落实《中国共产党党校工作条例》、《行政学院工作条例》和《2010-2020年干部教育培训改革纲要》,探索“教学出题目、科研做文章、成果进课堂、决策咨询到领导”的办学模式,实现了教学、科研、决策咨询三位一体的良性互动。
  2014年,区委党校共举办各级各类干部培训班120期,培训各类干部12734人次。2015年1—9月,共开办主体班、专题班、军转班、哲学班等各类培训班103期,培训各级领导干部、入党积极分子等9337人次。
  区委党校经过不断的改革探索,并在长期实践中,形成了 “一二三四五六”干部教育培训思路。坚持“一个核心”:以提高干部队伍的思想政治素质为核心。围绕“两个服务”:为科学发展服务、为干部健康成长服务,提高干部教育培训的针对性和实效性。立足“三个需求”:即组织需求、岗位需求和干部个性化培训需求,不断创新培训内容和方式。突出“四类对象”:各单位一把手、新任职干部、后备干部和基层干部,深入实施重点培训工程。用好“五个课堂”:即党校、院校、异地、国际和实践课堂。健全“六项机制”:需求调研、计划会商、干部参训、学员考评、质量评估、训用结合机制,充分激发培训内生动力。
  我们积极构建教学培训的四大体系建设。
  (一)班次体系
  1、党校序列:党政一把手专题班、正处级后备干部培训班、副处级干部轮训班、副处级干部专题班、新任处级干部培训班、中青年干部培训班
  2、行政学院序列:公务员初任培训、正科级干部培训班、军转干部轮训班、副科级干部培训班、纳入规范事业单位人员培训班
  3、社会主义学院序列:民主党派领导干部培训班、民主党派中青年骨干培训班、民主党派专题读书班
  4 、其他:北京市哲学社会科学教学科研骨干培训班、特色班次建设、兄弟省市异地培训、深入开展与区教育党校、公安分局党校、翠微党校的合作,对基层党校提供有力支持。
  (二)内容体系
  突出一条主线:中国特社会主义理论体系以及最新成果;
  聚焦一个主题: 中关村国家自主创新示范区核心区建设;
  坚持两个重点: 能力训练与党性锻炼;
  围绕四个方面:理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养;
  提升五种能力:提高领导科学发展能力、科学管理能力、抓好自身建设能力、做好新形势下群众工作能力、维护社会和谐稳定能力;
  课程战略设置:模块管理、精品课程、专题学习。
  1、学科体系建设
  加强马克思主义哲学、党史党建、公共管理、行政法学、金融学、社会学、区域经济学二级学科建设,保证每学科有一至两名中青年骨干教师承担。
  2、课程体系建设
  1)马克思主义基本理论与党史党建:中国特色社会主义理论;马克思主义经典著作选读;毛泽东思想概论;建设马克思主义学习型政党;提高执政党建设的科学化水平;领导干部的党性修养;新经济组织和新社会组织党建问题研究。
  2)中关村国家自主创新示范区建设:中关村国家自主创新示范区核心区建设;海淀区高新技术产业发展现状及未来;海淀区文化创意产业发展现状及未来;中外高科技园区比较研究;科技金融与高科技产业发展;国内外科技发展趋势与科技成果转化;政府在高科技产业发展中的作用。
  3)城市建设与城市管理:城市管理及战略分析城市规划中的以人为本;社会综合治理与社会矛盾化解调节机制;城市流动人口管理;城市环境与城市生态;世界著名城市管理。
  4)社会建设:社会政策理论与实践;推进社会管理体制创新;推进以改善民生为重点的社会建设;中国社区建设的理论与实践;社区建设与社会管理;社区党建若干问题研究、海淀区社区服务建设。
  5)城乡一体化建设:农村改革发展的形势任务和总体思路;加强农村基层党建;促进农村经济发展;加强基层民主政治建设、核心区建设背景下的新农村建设;海淀区城乡一体化的做法和启示。
  6)区域经济发展:当前我国宏观经济形势;收入分配结构调整与扩大消费需求;知识经济与高科技发展;提高自主创新能力;建设创新型国家;区域经济社会协调发展。
  7)依法行政与法治政府:法治政府建设的理论与实践;依法行政的理论与实践;基层依法行政问题研究;近年来依法行政典型案例。
  8)领导科学:领导者的创新思维;领导角色与领导风格;领导角色与团队建设;集体决策与个人决策;危机管理与突发事件处置;行政协调与沟通能力;领导干部新闻媒体引导;微博与社会舆情管理。
  9)海淀区情与历史文化:海淀区的基本情况、海淀区改革发展的优势和需要突破的障碍、海淀历史文化、北京文化。
  10)领导干部人文修养:中国传统文化的现代价值;国学专题;中国古典诗词赏析;中国美术名作赏析;音乐知识与欣赏;中国书画艺术欣赏。
  (三)师资体系
  1、充分利用区内、区外两种资源
  形成了特色鲜明的“六大讲坛”和一批名师名课:领导讲坛、院士讲坛、专家学者讲坛、人大代表政协委员讲坛、企业家讲坛、劳动模范人物讲坛。通过六大讲坛,聘请兼职教师300余名。
  2、强化校内教师队伍建设
  多方引进人才,提升教师水平。现有教师编制12人。期中,首都师范大学博士后1名,中央党校博士2人,北京大学博士1人,北师大博士2人,中国人民大学博士3人、硕士1人,中国政法大学硕士1人,吉林大学硕士1人。专业结构上,经济学3人,法学1人,科学社会主义1人,公共管理2人,党史党建1人,思想政治1人。
  3、积极采取措施培养专职教师
  一是鼓励教师参加各种形式的在职培训,尤其名校主办的业务培训、境外培训。如参加区委组织部组织的北大班、清华班脱产半年培训、中央党校、国家行政学院短期专业培训等;
  二是坚持输送教师深入基层进行实践锻炼。党校教师先后到区委办公室、区委区政府政策研究室、区委宣传部、区发改委、区金融办、区科委、区国资委、海淀园管委会、区政法委等部门挂职锻炼、参与重要文件的起草、相关课题的研究;
  三是对教师的科研成果转化进行支持;
  四是通过各种渠道为教师争取课题经费;
  五是鼓励教师走出党校,对外多讲课、多发文章,并按照发表文章的质量进行奖励;
  六是在图书采购和借阅制度上赋予教师更多权限 ;
  七是为教师免费提供中国知网全文无限次的使用权 ; 
  八是在专业技术和高级职称评聘方面向教师倾斜、积极推进品牌教师、精品课程工程建设;
  九是鼓励教师不断开发新课程,2010-2011年以来区委党校围绕北京市、海淀区工作重点和国家自主创新示范区核心区特点共开发27个新专题;
  十是设立“教学优秀奖、科研优秀奖、优秀学术带头人奖”三项奖励,激励教师搞好教学、科研、决策咨询。
  4、强化现场教学基地建设
  将教学基地建在改革开放和现代化建设的最前沿,把尖端的科技生产前线变为生动的教学现场,大力开发现场教学基地和关联课程。目前,区委党校位于北京市的现场教学基地就达27个,主题成熟、形式多样的现场教学专题课程达20个。主要现场教学基地如下。
  1)高新科技园区与高新技术产业:中关村软件园、 清华科技园区、 神州数码有限公司、 汉王科技股份有限公司;
  2)党建、社区建设:海淀区中关村街道办事处、翠微股份有限公司、万寿路街道办事处;
  3)文化产业发展:798文化创意产业园、西山文化创意大道、中央新影动漫文化城;
  4)城乡一体化与工农业协调发展:海淀区北坞村城乡一体化新格局、北京顺鑫牵手果蔬饮品有限公司、 顺义区北郎中村都市型现代农业;
  5)革命传统教育: 圆明园爱国主义教育基地、双清别墅、 李大钊烈士陵、卢沟桥抗日纪念馆;
  6)警示教育:北京反腐倡廉教育基地、海淀看守所、北京监狱;
  7)先进制造业:北京市燕京啤酒集团有限公司、北京现代汽车有限公司。
  (四)管理体系
  通过严格管理提高办班质量,通过调查问卷、学员座谈等方式进行干部培训需求调研,完善教学布局;
  开展 “菜单式”管理,准备丰富的课程,让学员自主选学;
  改进教学的层次性,实行差异化管理,提高培训的针对性和时效性,因“班”施教;
  加强学员管理,严格学员考勤考核,帮助学员正确处理工学矛盾,确保班级出勤;
  激发学员互动,搭建学员讲坛、小组研讨、成果交流等各种平台,促进学员之间相互学习,教学相长;
  各类班次实行项目管理。
  三、发挥五个基地作用,加强党校科研工作
  海淀区委党校高度重视科研工作,长期以来,我校坚持教学科研一体化,形成了“教学出题目、科研做文章、成果进课堂、决策咨询到区委”的教学、科研协作模式。扩展研究领域、搭建研究平台,增加课题数量。坚持精品意识,高标准、严要求,打造优秀课题。坚持课题研究与决策参考相结合,形成一批有价值的决策建议。为完善科研指导服务制度,起草科研项目管理办法,并配套若干子办法。
  2011年以来,我校与市社科规划办、市社科联、市社科院、市信访矛盾研究中心、区委宣传部等单位密切合作,联合成立“北京市哲学社会科学应用对策研究海淀区基地”、“海淀区社会管理创新与矛盾化解研究中心”、“北京市社会科学界联合会决策咨询调研基地”、“北京市社科院海淀分院”、“海淀区社会主义核心价值观研究中心”五大学术研究基地,为教师搭建高层次学术交流平台。到目前为止,通过五个基地已经申报课题56项。
  2015年共立项48个课题,其中省部级课题5项、市委党校课题3项、区级课题18项,校内课题22项。
  近四年来,我校公开发表学术论文75篇、出版各类著作12本;获得北京市哲学社会科学二等奖1项;获得北京市委党校优秀科研成果一等奖、二等奖5项、优秀科研组织奖1项;区委优秀调研奖5项,在全市区县党校中处于领先地位。
  四、坚持开放办学,谋求共同发展
  海淀区委党校坚持与时俱进、广开思路、初步形成开放办学的新格局。我校与全国近五十家党校有工作联系,在交流沟通中,取长补短,实现更好发展。我校对口支援中西部欠发达地区的党校(行政学院)培训干部,促进了东中西干部教育培训的联动发展。坚持走出去与请进来相结合,本着“不求所有、但求所用、唯求发展”的思想,建立起300多人的专兼职师资动态库,与四个直辖市科教文化区党校进行培训、科研的紧密协助,成立“津、京、沪、渝科教文化区干教协作组”;学习借鉴中央党校、北京市委党校、宁波市委党校、成都市委党校等办学经验,参加了环渤海、长三角、珠三角九区市党校(行政学院)合作论坛。组织处级干部进修班赴天津滨海新区、组织正处后备培训干部班、中青年干部培训班赴山东临沂、枣庄、李大钊烈士陵园、北京市秦城监狱等教育基地,进行党的群众观教育。在全国建立起96个现场教学基地,把课堂建在改革开放的最前沿,把典型事发现场变为教学现场,最大限度地提升教学效果。
  按照区委区政府对口支援的要求,党校承接了四川广安、青海海西、新疆喀什和内蒙、广西、贵州等地的干部培训。实践证明,对欠发达地区的支持,人才支持是最重要的支持。干部培训既是对口支援的重要方式,也受到了受援方的普遍欢迎。花钱少,效果好。
  在区委的积极领导下,我校积极与区司法局和区律师协会党总支合作,在我校成立海淀区律师党校,加强全区律师党员教育培训工作,受到广大律师党员的一致好评。
  五、聘请十二名高级顾问指导党校工作
  积极落实区委常委会2012年第14次会议精神,已经聘请中央党校、国家行政学院、中央社会主义学院等9家单位的领导和专家为区委党校高级顾问。今天,我们又聘请了3名高级顾问。我们将在高级顾问的指导下,进一步巩固和深化培训创新成果,提升区委党校干部教育培训的吸引力和知名度。区委区政府建立了区四大班子定期联系党校制度,区常委会定期听取党校工作汇报,给予重点支持。区委党校在区干训领导小组、党建工作领导小组的领导下,积极完善与区组织部、宣传部、统战部和人保局等相关部门的干部培训机构协调联动机制,形成了区委统抓、组织部协调、党校落实、全区各单位齐抓共管的良好局面。
  六、后勤管理社会化
  自2008年开始,我校对后勤实行社会化、专业化管理。餐饮、保洁、保安、会议服务、学员住宿、水电气热、环境绿化,由物业公司专业化、规范化管理。通过后勤管理的社会化改革,为党校提供了优质服务,实现了我校低成本运行、高效率运作。
  七、几点体会
  一是要坚持党校性党、从严治校;
  二是要认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》、《行政学院工作条例》、《社会主义学院暂行工作条例》;
  三是要紧紧围绕地方党委、政府中心工作开展培训、科研、决策咨询工作;
  四是要在竞争性干部培训格局中,基层党校要发挥主阵地作用,必须要做到教学有规模、科研有水平、决策咨询有质量,不等不靠、有所作为;
  五是要建设一批适应本地区科学发展、干部成长需要的特色课程,形成自己的学科体系和课程体系;
  六是要实行开放办学,要积极争取上级党校支持,广泛吸收借鉴兄弟党校、普通高校的先进经验为我所用;
  七是要进一步规范教学环节,课件制作、现场教学、案例教学、情景模拟教学、研讨式教学等要规范化、科学化;
  八是要实行标准化建设。我们既是地市级党校,又承担着县级党校的功能,如何培训各级干部必须要有一套办学标准;要建设相应的软硬件条件作保障,特别要加强软件服务建设;
  九是要建设风清气正的党校,按照校长治校、教师治学、职工治事的原则,科学建校、民主建校、制度建校,实现党校科学发展和可持续发展;
  21世纪的新时期,我校全体教职工将以习近平总书记的系列重要讲话精神为指导,坚持党校姓党,与时俱进、振奋精神,充分发挥五个作用,坚持立足海淀、服务区域、辐射全国的办学目标,锐志于打造有海淀特色、与国家自主创新示范区核心区相适应的、具有全国影响力的地市级党校。